Studium polityki energetycznej i rynku pracy: konsekwencje dla zatrudnienia w regionach przechodzących transformację energetyczną
-
Data:
14 lip 2022 - 22 kwi 2023
-
Project duration:
14.07.2022 - 22.04.2023
-
Agnieszka Kulesa
Lead Social Sciences Researcher
Dr Agnieszka Kulesa is the Lead Social Sciences Researcher at CASE. She supports business development and oversees and contributes to research and analytical projects. Having joined CASE in 2018 as an economist, she served as Vice-President of the Management Board from 2021 to 2024. Agnieszka has authored or co-authored numerous publications, including peer-reviewed articles and reports for European institutions such as the European Commission (EC), the European Parliament (EP), the European Committee of the Regions (CoR) and the European Economic and Social Committee (EESC).
Projekty tego autora:
-
Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie … Continued
-
Badania nad zagrożeniami, potrzebami i szansami na upodmiotowienie migrujących i uchodźczych pracowników i pracownic domowych w Polsce
Głównym celem projektu jest identyfikacja potrzeb, zagrożeń i możliwości wzmocnienia pozycji pracownic i pracowników domowych będących uchodźcami i migrantami w Polsce. Aby to osiągnąć, zgodnie z zakresem zadań określono trzy powiązane ze sobą cele badawcze. Pierwszy dotyczy istniejącego stanu rzeczy – zrozumienia potrzeb i zagrożeń specyficznych dla sytuacji pracownic i pracowników domowych, migrantów i uchodźców. … Continued
-
E-usługi dla obywateli krajów Partnerstwa Wschodniego na poziomie lokalnym i regionalnym
Badanie zlecone CASE przez Komitet Regionów zatytułowane „E-usługi dla obywateli krajów Partnerstwa Wschodniego na poziomie lokalnym i regionalnym ” miało na celu dostarczenie faktów i danych liczbowych, ogólnych informacji oraz wstępnej analizy elektronicznych (cyfrowych) usług administracyjnych i informacyjnych, świadczonych na rzecz obywateli przez władze lokalne w wybranych krajach Partnerstwa Wschodniego (Mołdawii, Gruzji, Armenii, Azerbejdżanie). Badanie … Continued
-
Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
-
Izabela Marcinkowska
Izabela Marcinkowska is a labour market and social policy economist and Director for Labour Market and Social Policy with over 18 years of experience in employment, skills, and social policy research. She leads and manages international research and policy projects on labour markets, skills development and inclusive growth, with a strong focus on the employment dimension of the green and digital transitions. Her expertise covers just transition, reskilling and upskilling, skill shortages and skill poverty, ageing societies, and policies supporting vulnerable groups in the labour market.
Projekty tego autora:
-
Turystyka a rozwój obszarów wiejskich
Badanie zlecone CASE przez Komitet Regionów, zatytułowane „Turystyka a rozwój obszarów wiejskich”, ma na celu dostarczenie krótkiej analizy głównych barier i czynników sprzyjających turystyce jako części rozwoju obszarów wiejskich w Unii Europejskiej z perspektywy samorządów subnarodowych. Badanie skupi się również na identyfikacji wspierających polityk i mechanizmów finansowania oraz wyróżnianiu kreatywnych praktyk. Przedstawione przykłady mogą … Continued
-
Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?
W kontekście zmieniających się potrzeb rynku pracy, związanych z transformacją ekologiczną i cyfrową oraz wciąż istniejących podziałów kompetencyjnych w społeczeństwie, Komisja Europejska proponuje szereg działań „dla nadania nowego impetu uczeniu się przez całe życie”. Obejmuje to „promowanie zwiększonego, bardziej skutecznego i włączającego inwestowania w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w celu wykorzystania pełnego potencjału europejskiej siły … Continued
-
Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie … Continued
-
Turystyka a rozwój obszarów wiejskich
-
Oskar Chmiel
Senior Social Sciences Researcher
Projekty tego autora:
-
Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?
W kontekście zmieniających się potrzeb rynku pracy, związanych z transformacją ekologiczną i cyfrową oraz wciąż istniejących podziałów kompetencyjnych w społeczeństwie, Komisja Europejska proponuje szereg działań „dla nadania nowego impetu uczeniu się przez całe życie”. Obejmuje to „promowanie zwiększonego, bardziej skutecznego i włączającego inwestowania w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w celu wykorzystania pełnego potencjału europejskiej siły … Continued
-
V4DevCo – Trialog V4 o współpracy w zakresie rozwoju: wzmacnianie synergii, współdzielenie dobrych praktyk
Głównym celem projektu jest powrót do współpracy leżącej u podstaw Grupy Wyszehradzkiej. Przypomina on wartości i cele wyznaczone w Deklaracji Wyszehradzkiej z 1991 roku oraz bada zewnętrzny wymiar ich realizacji. Projekt analizuje niski poziom zaangażowania krajów V4 w projekty rozwojowe Unii Europejskiej i szczegółowo bada rozwiązania, które mogłyby je zwiększyć oraz zacieśnić współpracę wewnątrz Grupy. … Continued
-
Equalising opportunities for the less developed regions of Armenia due to implementation of development projects
The project is aimed at a group of up to 30 people representing 10-15 selected municipalities in Armenia. Due to the fairly centralized system and hierarchically subordinated administration, the central authorities in Armenia manage most of the EU and international funds. Using the experience gained during the transformation period and basing on 30 years of … Continued
-
Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?
-
Magdalena Wiśniewska
Head of Business Development Team
Magdalena Wiśniewska is responsible for managing research projects at CASE. She holds MA in International Relations from the Nicolaus Copernicus University in Toruń and MA in Finance & Accounting from Warsaw School of Economics. During her career she gathered an extensive experience both in the public and private sector. She worked among others for Office … <a href="https://case-research.eu/pl/project/studium-polityki-energetycznej-i-rynku-pracy-konsekwencje-dla-zatrudnienia-w-regionach-przechodzacych-transformacje-energetyczna/">Continued</a>
Projekty tego autora:
-
Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?
W kontekście zmieniających się potrzeb rynku pracy, związanych z transformacją ekologiczną i cyfrową oraz wciąż istniejących podziałów kompetencyjnych w społeczeństwie, Komisja Europejska proponuje szereg działań „dla nadania nowego impetu uczeniu się przez całe życie”. Obejmuje to „promowanie zwiększonego, bardziej skutecznego i włączającego inwestowania w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w celu wykorzystania pełnego potencjału europejskiej siły … Continued
-
Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie … Continued
-
Ocena i Wzmocnienie Europejskiego Urzędu Pracy
Utworzenie Europejskiego Urzędu Pracy miało na celu dostarczenie narzędzia na szczeblu UE, które zagwarantuje egzekwowanie wszystkich zasad dotyczących mobilności pracowniczej w sposób sprawiedliwy, prosty i efektywny. Urząd ten został zaprojektowany na trzech głównych filarach: informacji, współpracy i mediacji, wspartych przez siedem konkretnych zadań mających wspomóc realizację jego mandatu. Aby zoptymalizować pracę Urzędu, współustawodawcy postanowili ograniczyć … Continued
-
Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?