Senior się liczy! Wsparcie edukacji finansowej mieszkanek i mieszkańców Warszawy w wieku 60 lat i więcej

Sceptycyzm wobec UE i głosy przeciwników UE w Parlamencie Europejskim w ciągu ostatnich 10 lat przybrały na sile, głównie w wyniku połączenia długotrwałego spadku gospodarczego i przemysłowego, niskiego poziomu wykształcenia oraz braku lokalnych możliwości zatrudnienia. Obszary wiejskie często charakteryzują się połączeniem tych czynników.  Celem projektu zleconego przez Komitet Regionów jest dostarczenie danych dotyczących wyborów w obszarach &hellip; <a href="https://case-research.eu/pl/project/senior-sie-liczy-wsparcie-edukacji-finansowej-mieszkanek-i-mieszkancow-warszawy-w-wieku-60-lat-i-wiecej/">Continued</a>

Głównym celem projektu &#8222;EmpowerHer: Female Leadership for Sustainable Development&#8221; jest wspieranie realizacji celów zrównoważonego rozwoju i budowanie &#8222;zielonego regionu nordyckiego&#8221; poprzez wzmacnianie umiejętności przywódczych i wiedzy w dziedzinie zrównoważonego rozwoju wśród młodych kobiet z Polski, Łotwy i Białorusi, z wykorzystaniem odpowiednich dobrych praktyk z krajów nordyckich. Ogólny cel projektu można podzielić na następujące cele szczegółowe: &hellip; <a href="https://case-research.eu/pl/project/senior-sie-liczy-wsparcie-edukacji-finansowej-mieszkanek-i-mieszkancow-warszawy-w-wieku-60-lat-i-wiecej/">Continued</a>

Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie &hellip; <a href="https://case-research.eu/pl/project/senior-sie-liczy-wsparcie-edukacji-finansowej-mieszkanek-i-mieszkancow-warszawy-w-wieku-60-lat-i-wiecej/">Continued</a>

Głównym celem projektu &#8222;EmpowerHer: Female Leadership for Sustainable Development&#8221; jest wspieranie realizacji celów zrównoważonego rozwoju i budowanie &#8222;zielonego regionu nordyckiego&#8221; poprzez wzmacnianie umiejętności przywódczych i wiedzy w dziedzinie zrównoważonego rozwoju wśród młodych kobiet z Polski, Łotwy i Białorusi, z wykorzystaniem odpowiednich dobrych praktyk z krajów nordyckich. Ogólny cel projektu można podzielić na następujące cele szczegółowe: &hellip; <a href="https://case-research.eu/pl/project/senior-sie-liczy-wsparcie-edukacji-finansowej-mieszkanek-i-mieszkancow-warszawy-w-wieku-60-lat-i-wiecej/">Continued</a>

Projekt zapewnił uczestnikom lepszy dostęp do rynku pracy i gospodarki cyfrowej oraz zwiększył ich konkurencyjność. Pokazywał, jak wykorzystać posiadaną już wiedzę i umiejętności oraz jak przekształcić pomysły w skuteczne plany biznesowe dla odnoszących sukcesy firm. Dzięki programowi opierającemu się na pracy w grupach złożonych z obywateli i przyjezdnych mieszkańców danego kraju, projekt wspierał integrację społeczno-ekonomiczną, &hellip; <a href="https://case-research.eu/pl/project/senior-sie-liczy-wsparcie-edukacji-finansowej-mieszkanek-i-mieszkancow-warszawy-w-wieku-60-lat-i-wiecej/">Continued</a>

Jak radzić sobie w życiu codziennym wykorzystując cyfrowe technologie? Na to pytanie odpowiada projekt FOSTER skierowany do wychowanków polskich domów dziecka w wieku 13-18 lat oraz ich opiekunów. Celem projektu jest opracowanie innowacyjnej oferty edukacyjnej dla wychowanków i wychowawców placówek opiekuńczo-wychowawczych, zwiększającej kompetencje młodzieży w zakresie funkcjonowania w dzisiejszym, szybko zmieniającym się cyfrowym świecie. Projekt &hellip; <a href="https://case-research.eu/pl/project/senior-sie-liczy-wsparcie-edukacji-finansowej-mieszkanek-i-mieszkancow-warszawy-w-wieku-60-lat-i-wiecej/">Continued</a>

W kontekście zmieniających się potrzeb rynku pracy, związanych z transformacją ekologiczną i cyfrową oraz wciąż istniejących podziałów kompetencyjnych w społeczeństwie, Komisja Europejska proponuje szereg działań &#8222;dla nadania nowego impetu uczeniu się przez całe życie&#8221;. Obejmuje to &#8222;promowanie zwiększonego, bardziej skutecznego i włączającego inwestowania w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w celu wykorzystania pełnego potencjału europejskiej siły &hellip; <a href="https://case-research.eu/pl/project/senior-sie-liczy-wsparcie-edukacji-finansowej-mieszkanek-i-mieszkancow-warszawy-w-wieku-60-lat-i-wiecej/">Continued</a>

Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie &hellip; <a href="https://case-research.eu/pl/project/senior-sie-liczy-wsparcie-edukacji-finansowej-mieszkanek-i-mieszkancow-warszawy-w-wieku-60-lat-i-wiecej/">Continued</a>

Utworzenie Europejskiego Urzędu Pracy miało na celu dostarczenie narzędzia na szczeblu UE, które zagwarantuje egzekwowanie wszystkich zasad dotyczących mobilności pracowniczej w sposób sprawiedliwy, prosty i efektywny. Urząd ten został zaprojektowany na trzech głównych filarach: informacji, współpracy i mediacji, wspartych przez siedem konkretnych zadań mających wspomóc realizację jego mandatu. Aby zoptymalizować pracę Urzędu, współustawodawcy postanowili ograniczyć &hellip; <a href="https://case-research.eu/pl/project/senior-sie-liczy-wsparcie-edukacji-finansowej-mieszkanek-i-mieszkancow-warszawy-w-wieku-60-lat-i-wiecej/">Continued</a>