Senior się liczy! Wsparcie edukacji finansowej mieszkanek i mieszkańców Warszawy w wieku 60 lat i więcej
-
Data:
16 maj 2022 - 20 gru 2022
-
Project duration:
16.05.2022 - 20.12.2022
-
Partners:
CASE-Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych, Centrum Aktywności Międzypokoleniowej CAM „Nowolipie”, Biblioteka Publiczna w Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy: Biblioteka „Przy Baleya” i „Przystanek Książka”, Uniwersytet III Wieku przy DK Zacisze, Klub Seniora przy DK Stokłosy
-
Agnieszka Kulesa
Specialist in Social Sciences
Agnieszka Kulesa has been working at CASE since 2018. She specialises in the labour market, international labour migration, and migration policies within and outside the European Union.
Projekty tego autora:
-
Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie … Continued
-
Badania nad zagrożeniami, potrzebami i szansami na upodmiotowienie migrujących i uchodźczych pracowników i pracownic domowych w Polsce
Głównym celem projektu jest identyfikacja potrzeb, zagrożeń i możliwości wzmocnienia pozycji pracownic i pracowników domowych będących uchodźcami i migrantami w Polsce. Aby to osiągnąć, zgodnie z zakresem zadań określono trzy powiązane ze sobą cele badawcze. Pierwszy dotyczy istniejącego stanu rzeczy – zrozumienia potrzeb i zagrożeń specyficznych dla sytuacji pracownic i pracowników domowych, migrantów i uchodźców. … Continued
-
E-usługi dla obywateli krajów Partnerstwa Wschodniego na poziomie lokalnym i regionalnym
Badanie zlecone CASE przez Komitet Regionów zatytułowane „E-usługi dla obywateli krajów Partnerstwa Wschodniego na poziomie lokalnym i regionalnym ” miało na celu dostarczenie faktów i danych liczbowych, ogólnych informacji oraz wstępnej analizy elektronicznych (cyfrowych) usług administracyjnych i informacyjnych, świadczonych na rzecz obywateli przez władze lokalne w wybranych krajach Partnerstwa Wschodniego (Mołdawii, Gruzji, Armenii, Azerbejdżanie). Badanie … Continued
-
Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
-
Joanna Starczewska
Trainer
Joanna is a psychologist and a trainer. She is responsible for CASE training projects
Projekty tego autora:
-
Projekt „Start-up your idea!”: wspieranie przedsiębiorczości w Polsce, Słowacji i Czechach
Projekt zapewnił uczestnikom lepszy dostęp do rynku pracy i gospodarki cyfrowej oraz zwiększył ich konkurencyjność. Pokazywał, jak wykorzystać posiadaną już wiedzę i umiejętności oraz jak przekształcić pomysły w skuteczne plany biznesowe dla odnoszących sukcesy firm. Dzięki programowi opierającemu się na pracy w grupach złożonych z obywateli i przyjezdnych mieszkańców danego kraju, projekt wspierał integrację społeczno-ekonomiczną, … Continued
-
FOSTER – Jak sobie radzić w życiu codziennym, mądrze wykorzystując cyfrowe technologie? Zestaw narzędzi edukacyjnych dla wychowanków domów dziecka i ich wychowawców
Jak radzić sobie w życiu codziennym wykorzystując cyfrowe technologie? Na to pytanie odpowiada projekt FOSTER skierowany do wychowanków polskich domów dziecka w wieku 13-18 lat oraz ich opiekunów. Celem projektu jest opracowanie innowacyjnej oferty edukacyjnej dla wychowanków i wychowawców placówek opiekuńczo-wychowawczych, zwiększającej kompetencje młodzieży w zakresie funkcjonowania w dzisiejszym, szybko zmieniającym się cyfrowym świecie. Projekt … Continued
-
Moja Szansa w Polsce
Cele projektu: W ramach projektu „Moja szansa w Polsce” opracowany i przetestowany został innowacyjny model wsparcia cudzoziemek i cudzoziemców z dostępem do rynku pracy w Polsce. Celem modelu było podniesienie ich umiejętności z zakresu rozumienia i tworzenia informacji, rozumowania matematycznego, umiejętności cyfrowych i kompetencji społecznych. Cudzoziemki i cudzoziemcy stanowią liczną grupę na rynku pracy … Continued
-
Projekt „Start-up your idea!”: wspieranie przedsiębiorczości w Polsce, Słowacji i Czechach
-
Magdalena Wiśniewska
Magdalena Wiśniewska is responsible for managing research projects at CASE. She holds MA in International Relations from the Nicolaus Copernicus University in Toruń and MA in Finance & Accounting from Warsaw School of Economics. During her career she gathered an extensive experience both in the public and private sector. She worked among others for Office … <a href="https://case-research.eu/pl/project/senior-sie-liczy-wsparcie-edukacji-finansowej-mieszkanek-i-mieszkancow-warszawy-w-wieku-60-lat-i-wiecej/">Continued</a>
Projekty tego autora:
-
Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?
W kontekście zmieniających się potrzeb rynku pracy, związanych z transformacją ekologiczną i cyfrową oraz wciąż istniejących podziałów kompetencyjnych w społeczeństwie, Komisja Europejska proponuje szereg działań „dla nadania nowego impetu uczeniu się przez całe życie”. Obejmuje to „promowanie zwiększonego, bardziej skutecznego i włączającego inwestowania w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w celu wykorzystania pełnego potencjału europejskiej siły … Continued
-
Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie … Continued
-
Ocena i Wzmocnienie Europejskiego Urzędu Pracy
Utworzenie Europejskiego Urzędu Pracy miało na celu dostarczenie narzędzia na szczeblu UE, które zagwarantuje egzekwowanie wszystkich zasad dotyczących mobilności pracowniczej w sposób sprawiedliwy, prosty i efektywny. Urząd ten został zaprojektowany na trzech głównych filarach: informacji, współpracy i mediacji, wspartych przez siedem konkretnych zadań mających wspomóc realizację jego mandatu. Aby zoptymalizować pracę Urzędu, współustawodawcy postanowili ograniczyć … Continued
-
Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?
