MIGRIGHT: Wzmocnienie dialogu społecznego na rzecz godnej pracy migrantów i uchodźców w Polsce

Projekt

17 lut 2020 - 30 cze 2022

Agnieszka Kulesa

Jan Bazyli Klakla

Oskar Chmiel

Date:

17 lut 2020 - 30 cze 2022
Client:

Federacja Przedsiębiorców Polskich, FPP
Project duration:

17.02.2020 - 30.06.2022
Partners:

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, OPZZ, Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych, CASE, Confederation of Norwegian Enterprise, NHO

Agnieszka Kulesa

Economist
Agnieszka Kulesa has been working at CASE since 2018. She specialises in the labour market, international labour migration, and migration policies within and outside the European Union.

Projects from this author:
- Obszary wiejskie i geografia niezadowolenia
  Sceptycyzm wobec UE i głosy przeciwników UE w Parlamencie Europejskim w ciągu ostatnich 10 lat przybrały na sile, głównie w wyniku połączenia długotrwałego spadku gospodarczego i przemysłowego, niskiego poziomu wykształcenia oraz braku lokalnych możliwości zatrudnienia. Obszary wiejskie często charakteryzują się połączeniem tych czynników. Celem projektu zleconego przez Komitet Regionów jest dostarczenie danych dotyczących wyborów w obszarach … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
- EmpowerHer – Kobiece przywództwo na rzecz zrównoważonego rozwoju
  Głównym celem projektu „EmpowerHer: Female Leadership for Sustainable Development” jest wspieranie realizacji celów zrównoważonego rozwoju i budowanie „zielonego regionu nordyckiego” poprzez wzmacnianie umiejętności przywódczych i wiedzy w dziedzinie zrównoważonego rozwoju wśród młodych kobiet z Polski, Łotwy i Białorusi, z wykorzystaniem odpowiednich dobrych praktyk z krajów nordyckich. Ogólny cel projektu można podzielić na następujące cele szczegółowe: … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
- Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
  Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
Author’s projects
Jan Bazyli Klakla

Specialist in Social Sciences
Dr. Jan Bazyli Klakla holds a PhD in law with a specialization in socio-legal studies from the Faculty of Law and Administration at the Jagiellonian University. He is a graduate of law, sociology and comparative civilization studies at the Jagiellonian University and postgraduate studies in international migration at the University of Warsaw. He completed research … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>

Projects from this author:
- Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
  Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
- Badania nad zagrożeniami, potrzebami i szansami na upodmiotowienie migrujących i uchodźczych pracowników i pracownic domowych w Polsce
  Głównym celem projektu jest identyfikacja potrzeb, zagrożeń i możliwości wzmocnienia pozycji pracownic i pracowników domowych będących uchodźcami i migrantami w Polsce. Aby to osiągnąć, zgodnie z zakresem zadań określono trzy powiązane ze sobą cele badawcze. Pierwszy dotyczy istniejącego stanu rzeczy – zrozumienia potrzeb i zagrożeń specyficznych dla sytuacji pracownic i pracowników domowych, migrantów i uchodźców. … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
- BioBeo – Innowacyjna edukacja dla biogospodarki
  Opierając się na pięciu tematach dotyczących biogospodarki – wzajemne powiązania, nauka na świeżym powietrzu, leśnictwo, życie pod wodą i obieg żywności – projekt BioBeo ma na celu opracowanie programu edukacyjnego w celu wspierania zrozumienia i zaangażowania całego społeczeństwa w zakresie obiegu zamkniętego, biogospodarki i zielonych praktyk. Projekt w pierwszej kolejności obejmie 35 placówek (przedszkola, szkoły … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
Author’s projects
Oskar Chmiel

Specialist in Social Sciences
Oskar Chmiel holds a PhD in Social Sciences with a specialization in Political Science from the University of Wroclaw. He is particularly interested in the political and social aspects of international development cooperation, migration, and trade. Prior to joining CASE, Oskar gained experience working, among others, as an intern at the Polish Centre for African … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>

Projects from this author:
- Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?
  W kontekście zmieniających się potrzeb rynku pracy, związanych z transformacją ekologiczną i cyfrową oraz wciąż istniejących podziałów kompetencyjnych w społeczeństwie, Komisja Europejska proponuje szereg działań „dla nadania nowego impetu uczeniu się przez całe życie”. Obejmuje to „promowanie zwiększonego, bardziej skutecznego i włączającego inwestowania w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w celu wykorzystania pełnego potencjału europejskiej siły … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
- Studium polityki energetycznej i rynku pracy: konsekwencje dla zatrudnienia w regionach przechodzących transformację energetyczną
  Różne propozycje legislacyjne zawarte w pakiecie „Fit for 55” oznaczają ogromną zmianę w zatrudnieniu w obszarach przemysłu bezpośrednio zależnych od wydobycia surowców w celu produkcji energii (np. górnictwie), powiązanych z jej produkcją (np. elektrowniach, rafineriach) oraz intensywnie użytkujących paliwa węglowe. Wraz ze zwiększającą się presją jak najszybszego przeprowadzenia zielonej transformacji, niniejsze badanie miało na celu analizę konsekwencji … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
- V4DevCo – Trialog V4 o współpracy w zakresie rozwoju: wzmacnianie synergii, współdzielenie dobrych praktyk
  Głównym celem projektu jest powrót do współpracy leżącej u podstaw Grupy Wyszehradzkiej. Przypomina on wartości i cele wyznaczone w Deklaracji Wyszehradzkiej z 1991 roku oraz bada zewnętrzny wymiar ich realizacji. Projekt analizuje niski poziom zaangażowania krajów V4 w projekty rozwojowe Unii Europejskiej i szczegółowo bada rozwiązania, które mogłyby je zwiększyć oraz zacieśnić współpracę wewnątrz Grupy. … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
Author’s projects
Projects from this author:
- Obszary wiejskie i geografia niezadowolenia
  Sceptycyzm wobec UE i głosy przeciwników UE w Parlamencie Europejskim w ciągu ostatnich 10 lat przybrały na sile, głównie w wyniku połączenia długotrwałego spadku gospodarczego i przemysłowego, niskiego poziomu wykształcenia oraz braku lokalnych możliwości zatrudnienia. Obszary wiejskie często charakteryzują się połączeniem tych czynników. Celem projektu zleconego przez Komitet Regionów jest dostarczenie danych dotyczących wyborów w obszarach … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
- Strategie oszacowywania i oceny usuwania dwutlenku węgla z oceanów (SEAO2-CDR)
  SEAO2-CDR to nowy, europejski projekt, którego celem jest zwiększenie naszej wiedzy na temat technik wychwytu i składowania dwutlenku węgla w oceanach (OCDR), ich skuteczności oraz skutków. Projekt jest realizowany pod przewodnictwem brytyjskiego Narodowego Centrum Oceanografii. Pracę trzynastu europejskich organizacji badawczych koordynuje Uniresearch. Zadaniem członków projektu będzie dostarczenie naukowych, ekonomicznych, prawnych, politycznych, społecznych i etycznych ekspertyz … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
- Luka w podatku dochodowym od osób fizycznych (łącznie ze składkami na ubezpieczenia społeczne)
  Podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) i składki na ubezpieczenia społeczne są głównymi źródłami dochodów publicznych we wszystkich państwach członkowskich UE. W 2020 roku wynosiły one od 49% do 75% i stanowiły łącznie około 67% całkowitych wpływów z podatków i składek społecznych w krajach Unii Europejskiej. Do osiągnięcia celów fiskalnych PIT, sprawiedliwości systemu PIT i … <a href="https://case-research.eu/pl/project/migright-wzmocnienie-dialogu-spolecznego-na-rzecz-godnej-pracy-migrantow-i-uchodzcow-w-polsce/">Continued</a>
Author’s projects

Cele

Głównym celem projektu jest zwiększenie zdolności partnerów społecznych w Polsce do uczestnictwa w trójstronnym i dwustronnym dialogu społecznym poprzez transfer najlepszych praktyk i organizację szkoleń dotyczących wspierania praw pracowników cudzoziemskich i uchodźczych oraz zapewnienia tym grupom godnych warunków pracy.

Aby osiągnąć ten cel, projekt zostanie ukierunkowany w szczególności na:

zwiększenie poziomu profesjonalizacji dialogu społecznego poprzez lepsze przygotowanie jego uczestników i oparcie dialogu na faktach (tworzenie polityki opartej na dowodach);
usprawnienie dialogu społecznego na temat polityki migracyjnej i polityki rynku pracy poprzez opracowanie zestawu wytycznych i zaleceń dotyczących współpracy pomiędzy uczestnikami dialogu;
upowszechnianie wiedzy na temat działań partnerów dialogu społecznego w Polsce i Norwegii w zakresie wspierania praw pracowników cudzoziemskich i uchodźczych oraz zapewnienia godnych warunków pracy dla tych grup.

Projekt przyczyni się do ustanowienia praktyk zapewniających godne warunki pracy i będzie dotyczył przede wszystkim kwestii praw pracowniczych oraz równości szans i traktowania pracowników cudzoziemskich i uchodźczych.

Główne działania i produkty

W ramach projektu zostaną przeprowadzone następujące działania:

Na poziomie wojewódzkim zostaną zorganizowane trzy spotkania eksperckie i konsultacyjne (w formie okrągłego stołu). W spotkaniach tych wezmą udział przedstawiciele organizacji-uczestników dialogu społecznego w Polsce, władze publiczne i inne organizacje promujące godną pracę. Spotkania będą miały dwojaki cel: 1) poszerzenie wiedzy uczestników dialogu społecznego na temat zagadnień związanych z obecnością obywateli państw trzecich na polskim rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem praw pracowników cudzoziemskich i uchodźczych oraz zapewnienie tym grupom godnych warunków pracy; 2) stworzenie przyjaznego dla dialogu środowiska zapewniającego otwartą dyskusję na tematy istotne z punktu widzenia projektu. Każde spotkanie będzie poświęcone konkretnemu tematowi związanemu z godną pracą cudzoziemców i uchodźców, a rozmowy w trakcie spotkań będą prowadzone w oparciu o dedykowane materiały do dyskusji. Spotkania będą nie tylko pełnić rolę forum wymiany opinii, ale także pomogą określić środki i działania, które powinny i mogą zostać podjęte w celu poprawy istniejącej sytuacji.

W Warszawie zostaną zorganizowane cztery szkolenia warsztatowe, w których wezmą udział przedstawiciele partnerów projektu oraz innych instytucji dialogu społecznego i władz publicznych. Uczestnicy warsztatów będą wspólnie pracować nad zestawem wytycznych i rekomendacji dotyczących współpracy pomiędzy uczestnikami dialogu, tzw. narzędziownikiem dialogu społecznego (MIGRIGHT Social Dialogue Toolkit). Szkolenia warsztatowe będą miały również dwojaki cel: 1) przekazanie wiedzy i dobrych praktyk norweskiego partnera projektu w zakresie praktyki dialogu społecznego w sferze polityki migracyjnej i polityki rynku pracy, w szczególności w kwestiach związanych z godną pracą pracowników cudzoziemskich i uchodźczych (studia przypadków); 2) identyfikowanie, omawianie i wspólne rozwiązywanie istniejących przeszkód w prowadzeniu efektywnego dialogu społecznego w kwestiach kluczowych dla projektu.

Przedstawiciele instytucji-uczestników dialogu społecznego w Polsce wezmą udział w wizycie studyjnej w Norwegii. Celem wizyty będzie przekazanie dobrych praktyk w czasie serii spotkań z organizacjami dialogu społecznego i władzami publicznymi z Norwegii. Szczególny nacisk zostanie położony na dyskusję na temat możliwości transferu dobrych praktyk na grunt polski. Rezultaty wizyty zostaną uwzględnione w narzędziowniku dialogu społecznego.

Konferencja końcowa, w której wezmą udział przedstawiciele wszystkich organizacji realizujących projekt oraz innych organizacji dialogu społecznego, władz publicznych i innych organizacji wspierających godną pracę, zostanie zorganizowana w Warszawie. Głównym celem konferencji będzie upowszechnienie wyników projektu oraz promocja MIGRIGRIGHT Social Dialogue Toolkit.

Lider projektu

Federacja Przedsiębiorców Polskich, FPP

Partnerzy

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, OPZZ

Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych, CASE

Confederation of Norwegian Enterprise, NHO

Projekt wspierany przez Norwegię poprzez Fundusze Norweskie 2014-2021 w ramach programu „Dialog Społeczny – Godna Praca”.