Wybrane wartości

Wyszukaj

Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?

Projekt

14 lip 2023 - 12 mar 2024

Agnieszka Maj

Delia Agostinelli

Izabela Marcinkowska

Oskar Chmiel

Magdalena Wiśniewska

udostępnij:

Data:

14 lip 2023 - 12 mar 2024
Client:

The European Economic and Social Committee (EESC)
Project duration:

14.07.2023 - 12.03.2024

Agnieszka Maj

Economist
Projekty tego autora:
- Turystyka a rozwój obszarów wiejskich
  Badanie zlecone CASE przez Komitet Regionów, zatytułowane „Turystyka a rozwój obszarów wiejskich”, ma na celu dostarczenie krótkiej analizy głównych barier i czynników sprzyjających turystyce jako części rozwoju obszarów wiejskich w Unii Europejskiej z perspektywy samorządów subnarodowych. Badanie skupi się również na identyfikacji wspierających polityk i mechanizmów finansowania oraz wyróżnianiu kreatywnych praktyk. Przedstawione przykłady mogą … Continued
Delia Agostinelli

Economist
Delia Agostinelli is a Junior Economist at CASE. Graduated cum laude in Economics and Economic Policy at the University of Bologna with a thesis entitled „Impact of skilled migration on human capital formation and growth performance of source countries„. At CASE, Delia is involved in projects related to green economy, energy policies as well as … <a href="https://case-research.eu/pl/project/jak-zlikwidowac-ubostwo-kompetencyjne-wsrod-najbardziej-podatnych/">Continued</a>

Projekty tego autora:
- Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
  Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie … Continued
- E-usługi dla obywateli krajów Partnerstwa Wschodniego na poziomie lokalnym i regionalnym
  Badanie zlecone CASE przez Komitet Regionów zatytułowane „E-usługi dla obywateli krajów Partnerstwa Wschodniego na poziomie lokalnym i regionalnym ” miało na celu dostarczenie faktów i danych liczbowych, ogólnych informacji oraz wstępnej analizy elektronicznych (cyfrowych) usług administracyjnych i informacyjnych, świadczonych na rzecz obywateli przez władze lokalne w wybranych krajach Partnerstwa Wschodniego (Mołdawii, Gruzji, Armenii, Azerbejdżanie). Badanie … Continued
- Projekt „Start-up your idea!”: wspieranie przedsiębiorczości w Polsce, Słowacji i Czechach
  Projekt zapewnił uczestnikom lepszy dostęp do rynku pracy i gospodarki cyfrowej oraz zwiększył ich konkurencyjność. Pokazywał, jak wykorzystać posiadaną już wiedzę i umiejętności oraz jak przekształcić pomysły w skuteczne plany biznesowe dla odnoszących sukcesy firm. Dzięki programowi opierającemu się na pracy w grupach złożonych z obywateli i przyjezdnych mieszkańców danego kraju, projekt wspierał integrację społeczno-ekonomiczną, … Continued
Autorskie projekty
Izabela Marcinkowska
Izabela Marcinkowska is a labour market and social policy economist and Director for Labour Market and Social Policy with over 18 years of experience in employment, skills, and social policy research. She leads and manages international research and policy projects on labour markets, skills development and inclusive growth, with a strong focus on the employment dimension of the green and digital transitions. Her expertise covers just transition, reskilling and upskilling, skill shortages and skill poverty, ageing societies, and policies supporting vulnerable groups in the labour market.

Projekty tego autora:
- Turystyka a rozwój obszarów wiejskich
  Badanie zlecone CASE przez Komitet Regionów, zatytułowane „Turystyka a rozwój obszarów wiejskich”, ma na celu dostarczenie krótkiej analizy głównych barier i czynników sprzyjających turystyce jako części rozwoju obszarów wiejskich w Unii Europejskiej z perspektywy samorządów subnarodowych. Badanie skupi się również na identyfikacji wspierających polityk i mechanizmów finansowania oraz wyróżnianiu kreatywnych praktyk. Przedstawione przykłady mogą … Continued
- Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
  Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie … Continued
- Ocena i Wzmocnienie Europejskiego Urzędu Pracy
  Utworzenie Europejskiego Urzędu Pracy miało na celu dostarczenie narzędzia na szczeblu UE, które zagwarantuje egzekwowanie wszystkich zasad dotyczących mobilności pracowniczej w sposób sprawiedliwy, prosty i efektywny. Urząd ten został zaprojektowany na trzech głównych filarach: informacji, współpracy i mediacji, wspartych przez siedem konkretnych zadań mających wspomóc realizację jego mandatu. Aby zoptymalizować pracę Urzędu, współustawodawcy postanowili ograniczyć … Continued
Autorskie projekty
Oskar Chmiel

Senior Social Sciences Researcher
Projekty tego autora:
- Studium polityki energetycznej i rynku pracy: konsekwencje dla zatrudnienia w regionach przechodzących transformację energetyczną
  Różne propozycje legislacyjne zawarte w pakiecie „Fit for 55” oznaczają ogromną zmianę w zatrudnieniu w obszarach przemysłu bezpośrednio zależnych od wydobycia surowców w celu produkcji energii (np. górnictwie), powiązanych z jej produkcją (np. elektrowniach, rafineriach) oraz intensywnie użytkujących paliwa węglowe. Wraz ze zwiększającą się presją jak najszybszego przeprowadzenia zielonej transformacji, niniejsze badanie miało na celu analizę konsekwencji … Continued
- V4DevCo – Trialog V4 o współpracy w zakresie rozwoju: wzmacnianie synergii, współdzielenie dobrych praktyk
  Głównym celem projektu jest powrót do współpracy leżącej u podstaw Grupy Wyszehradzkiej. Przypomina on wartości i cele wyznaczone w Deklaracji Wyszehradzkiej z 1991 roku oraz bada zewnętrzny wymiar ich realizacji. Projekt analizuje niski poziom zaangażowania krajów V4 w projekty rozwojowe Unii Europejskiej i szczegółowo bada rozwiązania, które mogłyby je zwiększyć oraz zacieśnić współpracę wewnątrz Grupy. … Continued
- Equalising opportunities for the less developed regions of Armenia due to implementation of development projects
  The project is aimed at a group of up to 30 people representing 10-15 selected municipalities in Armenia. Due to the fairly centralized system and hierarchically subordinated administration, the central authorities in Armenia manage most of the EU and international funds. Using the experience gained during the transformation period and basing on 30 years of … Continued
Autorskie projekty
Magdalena Wiśniewska

Head of Business Development Team
Magdalena Wiśniewska is responsible for managing research projects at CASE. She holds MA in International Relations from the Nicolaus Copernicus University in Toruń and MA in  Finance & Accounting from Warsaw School of Economics. During her career she gathered an extensive experience both in the public and private sector. She worked among others for Office … <a href="https://case-research.eu/pl/project/jak-zlikwidowac-ubostwo-kompetencyjne-wsrod-najbardziej-podatnych/">Continued</a>

Projekty tego autora:
- Przeprowadzenie badania w celu zmapowania prawnych ścieżek migracji i mobilności pracowników w państwach członkowskich UE (faza II)
  Migration Partnership Facility (MPF) to program finansowany przez UE, realizowany przez ICMPD. MPF wspiera przygotowanie i wdrożenie inicjatyw partnerskich mających na celu bardziej efektywne zarządzanie migracją i dialog poprzez zapewnianie ukierunkowanej, elastycznej i indywidualnej pomocy (głównie w formie dotacji) dla priorytetowych krajów UE objętych różnymi instrumentami finansowania w ramach MPF. Ogólnym celem projektu jest przeprowadzenie … Continued
- Ocena i Wzmocnienie Europejskiego Urzędu Pracy
  Utworzenie Europejskiego Urzędu Pracy miało na celu dostarczenie narzędzia na szczeblu UE, które zagwarantuje egzekwowanie wszystkich zasad dotyczących mobilności pracowniczej w sposób sprawiedliwy, prosty i efektywny. Urząd ten został zaprojektowany na trzech głównych filarach: informacji, współpracy i mediacji, wspartych przez siedem konkretnych zadań mających wspomóc realizację jego mandatu. Aby zoptymalizować pracę Urzędu, współustawodawcy postanowili ograniczyć … Continued
- Luka w przestrzeganiu przepisów dotyczących podatku VAT spowodowana oszustwem wewnątrzwspólnotowym typu „znikający przedsiębiorca” (MTIC).
  Dochody generowane z podatku od towarów i usług (VAT) odgrywają ważną rolę w budżetach państw członkowskich Unii Europejskiej oraz całej UE. Środki z VAT stanowią około 10 % dochodów UE i około 26 % dochodów podatkowych państw członkowskich. Oszustwa podatkowe, uchylanie się od opodatkowania i unikanie opodatkowania, zmniejszają te dochody i osłabiają system podatkowy, wpływając … Continued
Autorskie projekty

W kontekście zmieniających się potrzeb rynku pracy, związanych z transformacją ekologiczną i cyfrową oraz wciąż istniejących podziałów kompetencyjnych w społeczeństwie, Komisja Europejska proponuje szereg działań „dla nadania nowego impetu uczeniu się przez całe życie”. Obejmuje to „promowanie zwiększonego, bardziej skutecznego i włączającego inwestowania w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w celu wykorzystania pełnego potencjału europejskiej siły roboczej oraz wspieranie osób w zmianie pracy”.

Celem projektu jest zbadanie różnych podziałów kompetencyjnych, w tym kompetencji cyfrowych, oraz ich związków z biedą i wykluczeniem społecznym. Badanie różnych cech, czynników i rozwiązań dotyczących podziałów kompetencyjnych, pomoże zmniejszyć rozbieżność między umiejętnościami a wymaganiami rynku pracy, ale także dostarczy wskazówek dotyczących walki z biedą i projektowania skutecznych polityk mających na celu dotarcie do najbardziej wrażliwych osób, z ostatecznym celem zwalczania i zmniejszania ubóstwa kompetencyjnego.

Przez konkretne przykłady badanie zdefiniuje i przedstawi ubóstwo kompetencyjne, w tym kompetencje cyfrowe, a także zbada, kto jest nim dotknięty, jakie są czynniki wpływające na tę sytuację i jak powinno być zaprojektowane podnoszenie kwalifikacji. Biorąc pod uwagę, że jednostki i grupy doświadczają wielu form dyskryminacji na podstawie różnych cech społecznych lub tożsamości, to badanie będzie przyjmować podejście intersekcjonalne.

Klient: The European Economic and Social Committee (EESC)

Powiązane projekty

Brak wyników

Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?

Data:

Client:

Project duration:

Agnieszka Maj

Projekty tego autora:

Delia Agostinelli

Projekty tego autora:

Izabela Marcinkowska

Projekty tego autora:

Oskar Chmiel

Projekty tego autora:

Magdalena Wiśniewska

Projekty tego autora:

Powiązane projekty

1 Zapisz się na wybrane listy mailingowe

Wysyłamy wiadomości w języku polskim i angielskim. Treści w obu językach różnią się. Możesz wybrać subskrypcję w jednym lub w obu językach.

2 Potwierdź e-mail i zaakceptuj klauzulę

Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?

Data:

Client:

Project duration:

Agnieszka Maj

Projekty tego autora:

Delia Agostinelli

Projekty tego autora:

Izabela Marcinkowska

Projekty tego autora:

Oskar Chmiel

Projekty tego autora:

Magdalena Wiśniewska

Projekty tego autora:

Powiązane projekty

Dostarczamy rzetelnej wiedzy. Zapisz się do naszego newslettera.

Newsletter CASE

1 Zapisz się na wybrane listy mailingowe

Wysyłamy wiadomości w języku polskim i angielskim. Treści w obu językach różnią się. Możesz wybrać subskrypcję w jednym lub w obu językach.

2 Potwierdź e-mail i zaakceptuj klauzulę