INTERCEPT – Motywowanie, mobilizowanie i wspieranie karier NEETs w zielonej gospodarce

Projekt

1 wrz 2021 - 24 lut 2024

Oskar Chmiel

Zuzanna Stańska

Date:

1 wrz 2021 - 24 lut 2024
Client:
Project duration:

01.09.2021 - 24.02.2024
Partners:

ANCI Toscana (Włochy), CASE – Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych (Polska), Grosseto University hub (Włochy), Instytut Badań Ekonomicznych Słowackiej Akademii Nauk (Słowacja), Narodowa Agencja Pracy w Luxemburgu (Luxemburg), Służby Zatrudnienia w Ministerstwie Opieki Społecznej i Pracy w Republice Litewskiej (Litwa), Visionary Analytics (Litwa)
Coordinator:

Jobsplus (Malta)

Oskar Chmiel

Specialist in Social Sciences
Oskar Chmiel holds a PhD in Social Sciences with a specialization in Political Science from the University of Wroclaw. He is particularly interested in the political and social aspects of international development cooperation, migration, and trade. Prior to joining CASE, Oskar gained experience working, among others, as an intern at the Polish Centre for African … <a href="https://case-research.eu/pl/project/intercept-motywowanie-mobilizowanie-i-wspieranie-karier-neets-w-zielonej-gospodarce/">Continued</a>

Projects from this author:
- Jak zlikwidować ubóstwo kompetencyjne wśród najbardziej podatnych?
  W kontekście zmieniających się potrzeb rynku pracy, związanych z transformacją ekologiczną i cyfrową oraz wciąż istniejących podziałów kompetencyjnych w społeczeństwie, Komisja Europejska proponuje szereg działań „dla nadania nowego impetu uczeniu się przez całe życie”. Obejmuje to „promowanie zwiększonego, bardziej skutecznego i włączającego inwestowania w szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w celu wykorzystania pełnego potencjału europejskiej siły … <a href="https://case-research.eu/pl/project/intercept-motywowanie-mobilizowanie-i-wspieranie-karier-neets-w-zielonej-gospodarce/">Continued</a>
- Studium polityki energetycznej i rynku pracy: konsekwencje dla zatrudnienia w regionach przechodzących transformację energetyczną
  Różne propozycje legislacyjne zawarte w pakiecie „Fit for 55” oznaczają ogromną zmianę w zatrudnieniu w obszarach przemysłu bezpośrednio zależnych od wydobycia surowców w celu produkcji energii (np. górnictwie), powiązanych z jej produkcją (np. elektrowniach, rafineriach) oraz intensywnie użytkujących paliwa węglowe. Wraz ze zwiększającą się presją jak najszybszego przeprowadzenia zielonej transformacji, niniejsze badanie miało na celu analizę konsekwencji … <a href="https://case-research.eu/pl/project/intercept-motywowanie-mobilizowanie-i-wspieranie-karier-neets-w-zielonej-gospodarce/">Continued</a>
- V4DevCo – Trialog V4 o współpracy w zakresie rozwoju: wzmacnianie synergii, współdzielenie dobrych praktyk
  Głównym celem projektu jest powrót do współpracy leżącej u podstaw Grupy Wyszehradzkiej. Przypomina on wartości i cele wyznaczone w Deklaracji Wyszehradzkiej z 1991 roku oraz bada zewnętrzny wymiar ich realizacji. Projekt analizuje niski poziom zaangażowania krajów V4 w projekty rozwojowe Unii Europejskiej i szczegółowo bada rozwiązania, które mogłyby je zwiększyć oraz zacieśnić współpracę wewnątrz Grupy. … <a href="https://case-research.eu/pl/project/intercept-motywowanie-mobilizowanie-i-wspieranie-karier-neets-w-zielonej-gospodarce/">Continued</a>
Author’s projects
Zuzanna Stańska

Specialist in Social Sciences
Before joining CASE, Zuzanna Stańska worked in advisory for the public sector at PwC, where she supported the implementation of projects related to the development of local government units, regional strategies, competency development in public institutions, and the creation of financial instruments. Zuzanna is interested in sustainable development, public policy, social movements, and ESG.

Projects from this author:
- Rola partnerów społeczno-ekonomicznych w strategiach umiejętności w dziedzinie sprawiedliwej, zielonej transformacji: perspektywa regionalna
  Celem badania jest zebranie i analiza danych na temat roli partnerów społeczno-ekonomicznych w strategiach umiejętności w dziedzinie sprawiedliwej, zielonej transformacji na poziomie regionalnym. Wyciągnięte wnioski pomogą w sformułowaniu zaleceń dla polityk w innych regionach napotykających na te same wyzwania, w których rola partnerów społeczno-ekonomicznych mogłaby zostać wsparta. Badanie przeanalizuje sposób zarządzania sektorem umiejętności w sprawiedliwej, … <a href="https://case-research.eu/pl/project/intercept-motywowanie-mobilizowanie-i-wspieranie-karier-neets-w-zielonej-gospodarce/">Continued</a>
Projects from this author:
- Obszary wiejskie i geografia niezadowolenia
  Sceptycyzm wobec UE i głosy przeciwników UE w Parlamencie Europejskim w ciągu ostatnich 10 lat przybrały na sile, głównie w wyniku połączenia długotrwałego spadku gospodarczego i przemysłowego, niskiego poziomu wykształcenia oraz braku lokalnych możliwości zatrudnienia. Obszary wiejskie często charakteryzują się połączeniem tych czynników. Celem projektu zleconego przez Komitet Regionów jest dostarczenie danych dotyczących wyborów w obszarach … <a href="https://case-research.eu/pl/project/intercept-motywowanie-mobilizowanie-i-wspieranie-karier-neets-w-zielonej-gospodarce/">Continued</a>
- Strategie oszacowywania i oceny usuwania dwutlenku węgla z oceanów (SEAO2-CDR)
  SEAO2-CDR to nowy, europejski projekt, którego celem jest zwiększenie naszej wiedzy na temat technik wychwytu i składowania dwutlenku węgla w oceanach (OCDR), ich skuteczności oraz skutków. Projekt jest realizowany pod przewodnictwem brytyjskiego Narodowego Centrum Oceanografii. Pracę trzynastu europejskich organizacji badawczych koordynuje Uniresearch. Zadaniem członków projektu będzie dostarczenie naukowych, ekonomicznych, prawnych, politycznych, społecznych i etycznych ekspertyz … <a href="https://case-research.eu/pl/project/intercept-motywowanie-mobilizowanie-i-wspieranie-karier-neets-w-zielonej-gospodarce/">Continued</a>
- Luka w podatku dochodowym od osób fizycznych (łącznie ze składkami na ubezpieczenia społeczne)
  Podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) i składki na ubezpieczenia społeczne są głównymi źródłami dochodów publicznych we wszystkich państwach członkowskich UE. W 2020 roku wynosiły one od 49% do 75% i stanowiły łącznie około 67% całkowitych wpływów z podatków i składek społecznych w krajach Unii Europejskiej. Do osiągnięcia celów fiskalnych PIT, sprawiedliwości systemu PIT i … <a href="https://case-research.eu/pl/project/intercept-motywowanie-mobilizowanie-i-wspieranie-karier-neets-w-zielonej-gospodarce/">Continued</a>
Author’s projects

Celem projektu jest ponadnarodowe stawienie czoła problemowi bezrobocia wśród młodych dorosłych. Temat ten, wraz z jego międzynarodowym ujęciem, doskonale zbiega się ze strategią „Europa 2020” i unijną polityką spójności, której elementem jest dostrzeganie kluczowej roli, jaką regiony i transgraniczna współpraca pełnią dla inteligentnego, zrównoważonego i inkluzywnego rozwoju. Projekt INTERCEPT to ambitna inicjatywa o dwóch głównych celach: redukcji nierówności i zwiększenia społecznej świadomości na temat zielonej ekonomii, przy równoczesnym wprowadzaniu w życie polityk zrównoważonego rozwoju. Projekt opiera się na założeniu, że zielona ekonomia i inwestowane w nią fundusze będą pełnić pierwszoplanową rolę w postpandemicznej odbudowie i z pewnością zmienią na zawsze ekonomię i społeczeństwo. INTERCEPT rozciąga się na trzy kraje – Maltę, Litwę i Włochy – i obejmuje grupę 300 NEETs (ang. Not in Employment, Education or Training) w wieku od 25 do 29 lat, którzy wezmą udział w szkoleniach i poszukiwaniu zatrudnienia na stanowiskach związanych z zieloną ekonomią.

Celem projektu jest rozpowszechnienie nowego sposobu wykorzystania środków strukturalnych do włączenia NEETs w zieloną ekonomię, w oparciu o ewaluację pilotażowych modeli. Partnerami INTERCEPT są publiczne instytucje zatrudnienia, które dzięki udziałowi w projekcie będą mogły skutecznie ocenić efektywność swoich działań. Jednym z założeń projektu jest włączenie w niego również pracodawców, co ma zapewnić spójność pomiędzy kompetencjami przyszłych pracowników a popytem na nie w zielonej ekonomii. Zadaniem CASE będzie analiza dobrych praktyk, które prowadzą do skutecznego wprowadzenia NEETs w wieku od 25 do 29 lat na rynek pracy.

Kolejnym celem INTERCEPT jest identyfikacja przeszkód, które ograniczają skuteczność działań w objętych projektem krajach. Eksperci CASE wezmą udział w ewaluacji pilotażowych projektów oraz w wyciąganiu wniosków i sugerowaniu lepszych rozwiązań. Będą odpowiadać również za kontrolę jakości w projekcie.

Cele projektu:

analiza cech charakterystycznych, potrzeb grupy docelowej a także napotykanych przez nią przeszkód oraz identyfikacja kluczowych doświadczeń w zakresie aktywnych polityk rynku pracy prowadzonych na terenie Unii (a w szczególności w krajach partnerskich), które będą stanowić bazę dla projektowanych rozwiązań;
rozwinięcie innowacyjnej strategii pomocy i zaktywizowania NEETs w strukturach zielonej ekonomii;
opracowanie dopasowanego do potrzeb grupy docelowej pakietu aktywizującego, obejmującego doradztwo zawodowe i szkolenia;
nawiązanie relacji między publicznymi służbami zatrudnienia a pracodawcami w zielonej ekonomii, służące utworzeniu miejsc pracy dla uczestników programu;
sporządzenie dokumentacji i ewaluacji projektu oraz rozpowszechnienie wyniesionych z niego doświadczeń na poziomie unijnym.

Projekt INTERCEPT jest finansowany w ramach inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, prowadzonej przez fundusze norweskie i EOG, których państwami-darczyńcami są Islandia, Lichtenstein i Norwegia. Głównymi celami przyznawania tych grantów jest przyczynienie się do wzrostu sprawiedliwości społecznej i ekonomicznej w Europie oraz wzmacnianie relacji między państwami-darczyńcami a 15 europejskimi państwami-beneficjentami. Grupą docelową w przypadku tej inicjatywy są młodzi ludzie w różnych krajach Europy.

Koordynator projektu: Jobsplus (Malta)

Partnerzy: ANCI Toscana (Włochy), CASE – Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych (Polska), Grosseto University hub (Włochy), Instytut Badań Ekonomicznych Słowackiej Akademii Nauk (Słowacja), Narodowa Agencja Pracy w Luxemburgu (Luxemburg), Służby Zatrudnienia w Ministerstwie Opieki Społecznej i Pracy w Republice Litewskiej (Litwa), Visionary Analytics (Litwa)

Sponsor: Fundusze Norweskie i EOG

Related projects

No results

INTERCEPT – Motywowanie, mobilizowanie i wspieranie karier NEETs w zielonej gospodarce

Date:

Client:

Project duration:

Partners:

Coordinator:

Oskar Chmiel

Projects from this author:

Zuzanna Stańska

Projects from this author:

Projects from this author:

Related projects

Dziękujemy za dołączenie!

Dostarczamy rzetelnej wiedzy. Zapisz się do naszego newslettera.