Czynniki wpływające na przymusowe zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin w UE

Projekt

31 gru 2025 - 30 lis 2026

Praca, migracje i polityki społeczne

Agnieszka Kulesa

Jan Hagemejer

Aleksandra Kolasa

Izabela Marcinkowska

Zuzanna Stańska

Jan Sadowski

udostępnij:

Data:

31 gru 2025 - 30 lis 2026
Finansowanie:

Eurofound

Agnieszka Kulesa

Główna badaczka ds. nauk społecznych
Projekty tego autora:
Autorskie projekty
Jan Hagemejer

Prezes Zarządu
Dr hab. Jan Hagemejer zajmuje się przede wszystkim zagadnieniami dot. handlu międzynarodowego, jak również szeregiem zagadnień o charakterze makroekonomicznym i strukturalnym. Jest absolwentem studiów ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie również uzyskał doktorat i habilitację, a także studiów magisterskich na Uniwersytecie Purdue w USA.  Zanim dołączył do zespołu CASE, kierował Wydziałem Analiz Strukturalnych w Narodowym Banku Polskim, … <a href="https://case-research.eu/pl/project/czynniki-wplywajace-na-przymusowe-zatrudnienie-w-niepelnym-wymiarze-godzin-w-ue/">Continued</a>

Projekty tego autora:
Autorskie projekty
Aleksandra Kolasa

Starszy Ekonomista
Dr Aleksandra Kolasa jest starszą ekonomistką w CASE, gdzie odpowiada za analizę ekonometryczną i badania ekonomiczne, głównie w obszarze opodatkowania.Jej zainteresowania naukowe koncentrują się wokół ubóstwa, nierówności ekonomicznych oraz dobrobytu gospodarstw domowych. Posiada szerokie doświadczenie w pracy z danymi jednostkowymi oraz modelowaniu makroekonomicznym. Przed dołączeniem do CASE, Aleksandra kierowała grantem badawczym NCN realizowanym na Uniwersytecie Warszawskim, w ramach którego badała wpływ transferów niepowiązanych z dochodem na gospodarkę i nierówności. W latach 2010–2017 była starszym ekonomistą w Narodowym Banku Polskim, gdzie specjalizowała się w tematach dotyczących sektora gospodarstw domowych. Jej doświadczenie zawodowe obejmuje także konsulting dla Banku Światowego oraz pracę jako data scientist w firmach informatycznych. Aleksandra posiada stopień doktora ekonomii (z wyróżnieniem) uzyskane na Uniwersytecie Warszawskim, gdzie również ukończyła również studia magisterskie z matematyki.

Projekty tego autora:
- Badanie na temat pieczy zastępczej w Polsce
Izabela Marcinkowska

Dyrektorka ds. Rynku Pracy i Polityki Społecznej
Dr Izabela (Styczyńska) Marcinkowska Dyrektorka ds. Rynku Pracy i Polityki Społecznej, jest absolwentką Wydziału Nauk Ekonomicznych UW. W 2006 roku ukończyła z wyróżnieniem MEC (Master in Economics) na Uniwersytecie w Turynie, gdzie w roku 2011 roku obroniła doktorat poświęcony pracy nierejestrowanej.

Projekty tego autora:
- Badanie poświęcone 'Przeciwdziałaniu lokalnemu zawłaszczaniu władzy: najlepsze praktyki w zakresie ochrony lokalnych systemów zarządzania przed korupcją systemową’
- Szczegółowa analiza „Sprawiedliwej transformacji w świecie pracy”
- Koszt braku obszarów wiejskich – w kierunku zrównoważonego lokowania funduszy w miastach i wsiach
  W 2021 roku Komisja Europejska przyjęła długoterminowy plan dla obszarów wiejskich. Jest on wyrazem politycznej woli zwiększenia świadomości na temat potrzeb i potencjału obszarów wiejskich i ma na celu zwiększanie inkluzywności oraz zapobiegnięcie pojawiającym się na tych terenach niezadowoleniu i poczuciu porzucenia. Jednakże, jako że plan ten został ogłoszony już po przyjęciu Wieloletnich Ram Finansowych … Continued
Autorskie projekty
Zuzanna Stańska

Specjalistka ds. Nauk Społecznych
Zuzanna Stańska jest specjalistką ds. nauk społecznych w CASE - Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych, gdzie prowadzi badania jakościowe dotyczące edukacji dorosłych i młodzieży, uczenia się przez całe życie, migracji i polityki społecznej. W swojej pracy bada, w jaki sposób ludzie i społeczności dostosowują się do zmian społecznych i technologicznych, skupiając się szczególnie na równości w edukacji, transformacji cyfrowej i włączeniu grup zagrożonych marginalizacją.

Projekty tego autora:
- Przyszłość przed nami. Inspirowane przyszłością zasoby edukacyjne dla wzmocnienia pozycji dorosłych uczących się
- Dekolonizacja projektowania cyfrowego: w kierunku bezpiecznych i inkluzyjnych doświadczeń cyfrowych dla dzieci i młodzieży
  Projekt Decolonising Digital Design powstał z przekonania, że dzieci i młodzież mają prawo do takich przestrzeni cyfrowych, które są bezpieczne, sprawiedliwe i uwzględniają ich różnorodne kulturowe tożsamości.
- Fakt czy fikcja: Rozwijanie umiejętności krytycznego myślenia wśród młodzieży
  Naszą misją jest inspirowanie młodzieży w wieku 12-19 lat do praktykowania inteligentnego nieposłuszeństwa – robienia tego, co słuszne, pomimo nacisków. Naszym głównym celem jest wyposażenie nastolatków w umiejętności niezbędne do pewnego poruszania się w szybko zmieniającym się środowisku cyfrowym oraz rozwijanie kluczowych kompetencji i odporności cyfrowej potrzebnych do samodzielnego funkcjonowania w dorosłości. Projekt opiera się na podejściu partycypacyjnym, co ma zapewnić, że nasze scenariusze warsztatowe będą oparte na dowodach i odpowiadać rzeczywistym potrzebom dzisiejszej młodzieży oraz edukatorów. Testowanie i wdrażanie rezultatów umożliwi uczestnikom zdobycie niezbędnych umiejętności krytycznego myślenia, pozwalających poruszać się po złożonym świecie online. Wydarzenia stacjonarne oraz międzynarodowe wydarzenia online w charakterze multiplikatorów zapewnią szerokie rozpowszechnienie naszych działań i wyników, zwiększając ich wpływ wśród młodzieży i edukatorów. Uczestnicy będą zgłębiać kwestie wpływu społecznego, błędów poznawczych oraz tematy związane z ekonomią i kulturą online, co pozwoli im doskonalić umiejętność rozróżniania faktów od opinii. Edukatorzy natomiast zdobędą wiedzę na temat narzędzi edukacji cyfrowej oraz strategii wspierania umiejętności krytycznego myślenia i weryfikacji informacji przez uczniów. Wyniki projektu obejmują 18 warsztatów krytycznego myślenia dla młodzieży, uzupełnionych raportem zawierającym scenariusze tematyczne i ćwiczenia umożliwiające integrację umiejętności krytycznego myślenia z codziennymi lekcjami.
Autorskie projekty
Jan Sadowski

Młodszy ekonomista
Projekty tego autora:
- Badanie dotyczące „Skutków amerykańskich ceł na produkty rolno-spożywcze dla regionów UE”

Celem projektu realizowanego na zlecenie Eurofound, jest opracowanie ogólnoeuropejskiego badania analitycznego dotyczącego czynników i uwarunkowań przymusowego zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy w państwach członkowskich UE. Projekt będzie koncentrował się na identyfikacji przyczyn, dla których istotna część pracowników nie ma dostępu do pracy w pełnym wymiarze, oraz na analizie roli struktur rynku pracy, ram instytucjonalnych i polityk publicznych w kształtowaniu tego zjawiska.

Badanie przeanalizuje trendy i wzorce przymusowej pracy w niepełnym wymiarze czasu, zarówno w ujęciu porównawczym między krajami, jak i w podziale na grupy ludności. Analiza obejmie różnice ze względu na płeć, wiek, sektor gospodarki oraz formy zatrudnienia. Szczególna uwaga zostanie poświęcona relacjom między popytem na pracę, jakością miejsc pracy, organizacją czasu pracy oraz systemami zabezpieczenia społecznego, a także wpływowi krajowych regulacji rynku pracy i polityk zatrudnienia.

Projekt połączy analizę ilościową danych rynku pracy z porównawczą analizą polityk publicznych, co pozwoli na pogłębione zrozumienie strukturalnego charakteru przymusowego zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz jego konsekwencji dla integracji na rynku pracy i jakości zatrudnienia w UE.

Wyniki projektu dostarczą podstaw empirycznych dla debat politycznych na poziomie UE dotyczących jakości pracy, organizacji czasu pracy oraz inkluzywności rynków pracy. Badanie wesprze decydentów w identyfikacji kluczowych czynników strukturalnych oraz w ocenie skuteczności różnych rozwiązań instytucjonalnych i politycznych stosowanych w państwach członkowskich. Poprzez powiązanie analiz empirycznych z wnioskami istotnymi z punktu widzenia polityk publicznych, projekt przyczyni się do projektowania bardziej inkluzywnych strategii ograniczania przymusowej pracy w niepełnym wymiarze i poprawy jakości zatrudnienia w Unii Europejskiej.

Powiązane projekty

Brak wyników

Czynniki wpływające na przymusowe zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin w UE

Data:

Finansowanie:

Agnieszka Kulesa

Projekty tego autora:

Jan Hagemejer

Projekty tego autora:

Aleksandra Kolasa

Projekty tego autora:

Izabela Marcinkowska

Projekty tego autora:

Zuzanna Stańska

Projekty tego autora:

Jan Sadowski

Projekty tego autora:

Powiązane projekty

Dziękujemy za dołączenie!

Dostarczamy rzetelnej wiedzy. Zapisz się do naszego newslettera.