Badanie poświęcone 'Przeciwdziałaniu lokalnemu zawłaszczaniu władzy: najlepsze praktyki w zakresie ochrony lokalnych systemów zarządzania przed korupcją systemową’
-
Data:
28 lis 2025 - 27 kwi 2026
-
Finansowanie:
Europejski Komitet Regionów
-
Izabela Marcinkowska
Dyrektorka ds. Rynku Pracy i Polityki Społecznej
Izabela Marcinkowska jest ekonomistką zajmującą się rynkiem pracy i polityką społeczną oraz dyrektorką ds. rynku pracy i polityki społecznej z ponad 18-letnim doświadczeniem w badaniach dotyczących zatrudnienia, umiejętności i polityki społecznej. Kieruje międzynarodowymi projektami badawczymi i politycznymi dotyczącymi rynków pracy, rozwoju umiejętności i wzrostu sprzyjającego włączeniu społecznemu, kładąc szczególny nacisk na wymiar zatrudnienia w kontekście transformacji ekologicznej i cyfrowej. Jej wiedza specjalistyczna obejmuje sprawiedliwą transformację, przekwalifikowanie i podnoszenie kwalifikacji, niedobór i ubóstwo umiejętności, starzejące się społeczeństwa oraz politykę wspierającą grupy znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy.
Projekty tego autora:
-
Krajowe systemy zwolnień lekarskich oraz ich wpływ na zdrowie i produktywność pracowników – najlepsze praktyki dla pracowników i biznesu
Projekt obejmuje przeprowadzenie porównawczego badania krajowych polityk zwolnień chorobowych w Unii Europejskiej. Koncentruje się on na analizie polityk dotyczących zwolnień chorobowych oraz ich wpływu na zdrowie pracowników i produktywność, w celu identyfikacji najlepszych praktyk dla pracowników i przedsiębiorstw.
- Czynniki wpływające na przymusowe zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin w UE
- Szczegółowa analiza „Sprawiedliwej transformacji w świecie pracy”
-
Krajowe systemy zwolnień lekarskich oraz ich wpływ na zdrowie i produktywność pracowników – najlepsze praktyki dla pracowników i biznesu
-
Agnieszka Kulesa
Główna badaczka ds. nauk społecznych
Projekty tego autora:
-
Krajowe systemy zwolnień lekarskich oraz ich wpływ na zdrowie i produktywność pracowników – najlepsze praktyki dla pracowników i biznesu
Projekt obejmuje przeprowadzenie porównawczego badania krajowych polityk zwolnień chorobowych w Unii Europejskiej. Koncentruje się on na analizie polityk dotyczących zwolnień chorobowych oraz ich wpływu na zdrowie pracowników i produktywność, w celu identyfikacji najlepszych praktyk dla pracowników i przedsiębiorstw.
- Czynniki wpływające na przymusowe zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin w UE
- Badanie dotyczące „Lokalnego i regionalnego wymiaru Instrumentu Reform i Wzrostu na rzecz Bałkanów Zachodnich”
-
Krajowe systemy zwolnień lekarskich oraz ich wpływ na zdrowie i produktywność pracowników – najlepsze praktyki dla pracowników i biznesu
-
Katsiaryna Kasykh
Starsza kierowniczka projektów
Katsiaryna Kasykh jest Project Managerką w CASE – Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych. Odpowiada za rozwój partnerstw, przygotowywanie wniosków grantowych i ofert przetargowych oraz nadzór nad finansowym i kontraktowym zarządzaniem projektami. Jej praca obejmuje również planowanie strategiczne, budżetowanie, koordynację zespołów eksperckich oraz zapewnienie zgodności z wymogami instytucji unijnych i międzynarodowych darczyńców.
Projekty tego autora:
- Projekt mBank-CASE
- Badanie dotyczące „Lokalnego i regionalnego wymiaru Instrumentu Reform i Wzrostu na rzecz Bałkanów Zachodnich”
- Badanie dotyczące „Roli władz lokalnych i regionalnych oraz współpracy zdecentralizowanej w niestabilnych warunkach: wykorzystanie inicjatywy z Nikozji w Libii”